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                工商管理系
                师资力量
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                • 陈志军 1965

                  职称: 教授 博士生导师
                  职务: 山东大学国际创新转化学院院长
                  电话: 0531-88364915   
                  邮箱: czj926@sina.com
                  陈志军,管理学博士、经济学博士后,教授,博士生导师,山东大学国际创新转化学院院长。研究方向为集团公司管理与公司治理、企业战略等,国家级精品课程《战略管理》主持人。教学成果曾获山东省一等奖(第2位)、国家教学成果二等奖(第3位),科研成果获山东省优秀社科成果2等奖3次、3等奖2次,获评宝钢优秀教师、山东大学优秀教师、山东大学教书育人楷模、山东大学优秀博士论文指导教师、山东省优秀研究生论文指导教师和山东省大学生创新创业优秀指导教师等。先后在《中国工业经济》、《南开管理评论》、《中国软科学》和《光明日报》等报刊杂志发表论文100余篇,撰写《集团公司管理》、《企业战略管理》等著作和教材多部,主持国家自然科学基金面上项目、国家社科规划重大项目子课题、教育部人文社科规划项目等10余项,《新华文摘》和《中国人民大学报刊复印资料》转载相关论文10余篇,其录制的《集团公司管理》在超星视频播放2万余次,是国内从事集团管理相关研究成果最多的学者之一。
                  1. 集团公司管理 
                  2. 战略管理与公司治理
                  1.本科:集团公司管理、证券投资学、管理学专题 
                  2.硕士:管理学专题、集团公司管理
                  3.MBA:证券投资学、管理学专题
                  4.博士:集团公司治理与管理
                  1.1981——1985年,山东大学经济系本科 
                  2.1988——1991年,山东大学经济系硕士研究生 
                  3.2002——2006年,南开大学商学院博士研究生 
                  4.2006——2009年,山东大学经济学院、浪潮集团博士后
                  1.山东省人民政府政策研究室特邀研究员
                  2.山东省青年社会科学工作者学会名誉会长
                  3.山东省机械工业企业管理学会副理事长
                  3.山东行政学院、安徽财经大学等兼职教授
                  5.中南大学企业集团研究中心首席集团管理学术顾问
                  6.《管理评论》编委会成员
                  7.《南开管理评论》、《管理学报》、《管理评论》、《外国经济与管理》等杂志匿名审稿人
                  一、  主要论著
                  1.《母子公司管理控制研究》,经济科学出版社,2006年12月,专著
                  2.《证券投资学》,山东人民出版社,主编,2007年9月,教材
                  3.《集团公司管理——基于三种管控模式》,经济科学出版社,2010年8月,专著
                  4.《战略管理》,经济科学出版社,主编,2011年6月,教材
                  5.《集团公司管理》,中国人民大学出版社,2014年11月,专著
                  6.《企业战略管理》,中国人民大学出版社,主编,2016年9月,教材
                  7.《证券投资学》,经济科学出版社,主编,2017年4月,教材
                  二、科研论文:
                  1.陈志军,郑丽,马鹏程. 绩效下滑会驱动子公司创新行为吗. 南开管理评论,2018(05).
                  2.郑丽,陈志军. 企业扩张行为是否与董事会结构特征、激励方式有关——来自中国上市公司数据的实证检验.现代财经(天津财经大学学报),2018(09).
                  3.陈志军,马鹏程,闵亦杰,董青. 集团文化控制、战略匹配与子公司绩效. 管理评论,2018,30(06).
                  4.高正,马鹏程,陈志军. 产学研合作与企业绩效关系研究:基于动态创新能力的视角. 山东大学学报(哲学社会科学版),2018(03).
                  5.陈志军,马鹏程,董美彤,郑丽. “凝心”能“协力”吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究. 中国软科学,2018(04). 中国人民大学复印资料全文转载,2018年第9期.
                  6郑丽,陈志军. 跨区域经营战略对企业绩效的影响研究. 经济经纬,2018,35(02).
                  7.郑丽,陈志军,赵月皎. 子公司董事的集团身份、股权激励对技术创新的影响——基于子公司董事会的作用. 浙江工商大学学报,2017(05).
                  8.陈志军,崔慧,赵月皎. 母子公司人力资源管理控制点研究——基于问卷调查的定量分析. 山东社会科学,2017(09).
                  9.陈志军,马鹏程,张芯蕊,闵亦杰. 认知凝聚力、家族承诺感与组织创造力,南方经济,2017(08).
                  10.郑丽,陈志军. 绩效下滑公司摆脱困境的决策机制. 山西财经大学学报,2017, (09).
                  11.郑丽,陈志军. 集团内部嵌入形式对子公司技术创新的影响——基于地区制度环境差异的分析. 经济管理,2017, (03).
                  12.陈志军,赵月皎. 集团公司控制与协同辨析. 济南大学学报(社科),2017,27(01).
                  13.陈志军,路江涌,闵亦杰,苏湘. 家族涉入与企业创业导向——人力资源制度与实践的机制作用. 管理学季刊,2017,2(03).
                  14.陈志军,郑丽. 不确定性下子公司自主性与绩效的关系研究. 南开管理评论,2016,19(06). 中国人民大学复印资料全文转载,2017年第5期.
                  15王涛,陈志军. 企业家社会资本对企业技术创新能力的影响研究. 新疆大学学报(哲学·人文社会科学版), 2016(06).
                  16.陈志军,闵亦杰,蔡地. 家族涉入与企业技术创新:国际化战略与人力资本冗余的调节作用. 南方经济, 2016(09).
                  17.赵月皎,陈志军. 集团网络视角下子公司层级、业务相关性对研发投资的影响. 山西财经大学学报, 2016(05).
                  18.赵月皎,陈志军. 企业集团特征与技术创新关系研究. 理论学刊, 2016(04).
                  19.徐鹏,白贵玉,陈志军. 子公司动态竞争能力培育及效应研究. 管理科学, 2016(03).
                  20.闵亦杰,陈志军,李荣. 家族涉入与企业技术创新. 外国经济与管理, 2016(03). 21.陈志军, 赵月皎, 刘洋. 不同制衡股东类型下股权制衡与研发投入——基于双重代理成本视角的分析. 经济管理, 2016(03).
                  22.张振鹏,陈志军. 我国文化企业发展的体制困境索解. 山东社会科学, 2015(12). 中国人民大学复印资料全文转载,2016年第2期.
                  23.陈志军. 构建企业组织相. 北大商业评论, 2015(06). 集团绩效三段论. 北大商业评论, 2015(04).集分权平衡术——集团公司管控模式选择. 北大商业评论,2014(12).
                  24陈志军,李鹏程,唐贵瑶. 集团公司创业导向、人力资源管理系统强度与自主创新能力——基于海信集团的案例研究. 山东财经大学学报, 2015,27(05).
                  25.王宁,陈志军,李东升. 嵌入视角下的跨国公司子公司演进发展研究. 山东社会科学, 2015(05).
                  26.陈志军,徐鹏,唐贵瑶. 企业动态能力的形成机制与影响研究——基于环境动态性的调节作用. 软科学,2015,29(05).
                  27.陈志军,王宁. 子公司主导行为过程中的网络互动与产出分析. 理论学刊,2015(04).
                  28.陈志军,闵亦杰. 家族控制与企业社会责任:基于社会情感财富理论的解释. 经济管理,2015(04).
                  29.陈志军,闵亦杰,李荣. 中美两国企业核心价值观之比较研究. 山东社会科学,2014(12).
                  30.陈志军,徐鹏,白贵玉. 动态竞争视角下上市公司股权制衡与绩效的关系研究. 外国经济与管理, 2014(11).
                  31.徐鹏,刘萌萌,陈志军. 企业集团内部资金支持发生机理与效果研究——基于风险倾向的调节作用. 软科学, 2014,28(04).
                  32.魏文忠,陈志军. 企业集团营销协同点识别研究. 山东社会科学, 2014(08).
                  33.刘素,陈志军,蔡地. 对等股权下股东控制关系的动态变化—基于海信日立合资公司的案例研究. 中国工业经济,2014(06). 中国人民大学复印资料全文转载,2014年第10期.
                  34.陈志军,徐鹏,王晓静. 集团研发战略一致性与研发协同关系研究——沟通机制的调节作用. 财贸研究, 2014(03).
                  35.蔡地,陈振龙,陈志军. 创业投资的治理作用:基于代理成本视角的实证分析. 管理科学, 2014(03).
                  36.陈志军,魏文忠. 集团公司管理的框架体系探讨. 山东大学学报(哲学社会科学版),2014(03).
                  37.陈志军,王晓静,徐鹏. 企业集团研发协同影响因素及其效果研究. 科研管理,2014(03).
                  38.陈志军,缪沁男. 外部创新源对创新绩效的影响研究:吸收能力的调节作用.  经济管理,2014(03).
                  39.陈志军,王晓静,徐鹏. 集团研发管理机制与研发绩效关系研究. 山东社会科学,2013(12).
                  40.唐贵瑶,陈志军,李鹏程. 儒家文化和市场多元化战略对产品创新的影响探讨:基于多点竞争视角. 山东大学学报(哲学社会科学版),2013(04).
                  41.王宁,陈志军. 组织内影响个体知识分享的因素回顾与展望. 现代管理科学,2013(06).
                  42.刘素,陈志军. 集团战略异质性、子公司战略地位与控制方式. 经济与管理研究,2013(06).
                  43.刘素,陈志军. 多元化经营的研究视角比较与整合框架构建. 经济管理,2013(05).
                  44.陈志军,闫维波,王晓静. 母子公司研发协同评价模型的构建. 科学学与科学技术管理,2012(12).
                  45.陈志军,王晓静. 母子公司文化控制研究述评与展望. 东岳论丛,2012(03).
                  46.陈志军,谢明磊. 外部环境、管控程度与子公司绩效. 科学学与科学技术管理,2012(09).
                  47.陈志军,魏文忠. 建议开设《集团公司管理学》课程. 经济管理,2012(07).
                  48.刘素,陈志军. 集团战略异质性与控制权配置的关系分析. 现代财经(天津财经大学学报),2012(06).
                  49.陈志军,王晓静,任荣. 企业集团研发协同机制研究——以“海信集团”为例,山东社会科学,2011(02).
                  50.王晓静,陈志军,董青. 基于业务相关性的母子公司文化控制与子公司绩效研究.  经济与管理研究,2011(09).
                  51.王晓静,陈志军. 董事会特征、高管激励与集团绩效——来自中国上市集团公司的经验证据. 经济与理, 2011(06).
                  52.陈志军,李宝顺,魏文忠. 母子公司营销协同影响因素的实证研究. 山东大学学报,2011(05). 中国人民大学复印资料全文转载,2011年第7期.
                  53.陈志军,董青. 母子公司文化控制与子公司效能研究. 南开管理评论,2011(01). 54.陈志军,刘晓. 母子公司协同效应评价的一种模型. 经济管理,2010(10).
                  55.陈志军,薛光红. 股权结构与企业集团多元化战略关系研究. 财贸研究,2010(05).
                  56.陈志军,闫维波.  “组织相”探讨. 山东社会科学,2010(11).
                  57.陈志军,王新磊. 母子公司营销协同探讨. 山东社会科学,2009(12).
                  58.陈志军,刘晓. 母子公司协同效应影响因素的实证分析. 华东经济管理,2009(11).
                  59.陈志军,王宁. 母子公司文化控制影响因素研究. 财经问题研究,2009(11).
                  1.母公司对子公司控制与协调研究——以山东企业集团为例(04CJJ03),山东社科规划项目,主持,2万,2004-2007.
                  2.企业集团知识转移研究(B2006077),山东软科办,主持,自筹经费,2006.04.01-2007.07.01.
                  3.中国式企业管理研究,国务院发展中心横向课题,主持,5万元,2006-2007.
                  4.高校集团公司管控研究,教育部博士点基金项目,第2位,4万,2006-2008.
                  5.上市公司董事会治理诊断与治理风险预警系统研究(70672098),国家自然基金委,第2位,2006.9-2009.12.
                  6.山东省汽车产业升级路径研究(2007RKA057),山东省软科办,主持,2万,2007.06.01-2009.07.01.
                  7.母子公司营销协同研究(08JDB0130),山东省社科基金,主持,2万,2008.12.01-2009.12.01.
                  8.合作网络范式下的企业集团管理控制研究(08BJY096),国家社科基金,第2位,2008-2010.
                  9.母子公司协同与集团绩效研究,山大自主创新基金(IFW09002),主持,8万,2010.01.05-2011.12.01.
                  10.基于协同效应的集团公司管控研究(10YJA630016),教育部人文社会科学规划基金项目,主持,9万,2010.05.01-2012.12.23.
                  11.中国式企业管理研究二期(11030013551163),横向课题,主持,5万,2011.06.01-2011.12.18.
                  12.大众报业集团改制方案设计(11030013551190),横向课题,主持,10万,2011.01.16-2013.10.01.
                  13.企业集团研发协同研究——以山东省为例(2011RKGA8007),山东软科办,主持,2万,2011.07.01-2012.12.01.
                  14.公司发展战略及薪酬体系项目(11030011141302),横向课题,主持,15万,2013.02.22-2014.12.31.
                  15.集团公司管理研究—以山东集团公司为例(13BGLJ06),山东省社会科学规划重点项目,主持,3万,2013.09.03-2014.07.01.
                  16.海信集团案例研究(11030013551331),横向课题,主持,10万,2013.10.25-2014.12.31.
                  17.集团框架内子公司动态竞争能力培育机制研究(ZR2014GM011),山东省自然科学基金项目,主持,8万,2014.08.01-2017.12.01.
                  18.海信案例研究(11030013551611),横向课题,主持,10万,2016.11.01-2018.12.31.
                  19.企业集团内部网络特征与子公司技术创新关系研究(71672102),国家自然科学基金面上项目,主持,45万,2017.01-2020.12.
                  20. 创新与企业成长基于中国组织情景和传统文化的视角(IFYT1712),校级青年团队项目,主持,4.5万,2017.04.11-2020.06.30.
                  21. 企业集团内部管理模式与子公司技术创新的关系研究(18BSJJ14),山东省社科规划重点项目,主持,5万,2018.03.02-2020.12.31.
                  22. 山东鲁粮集团有限公司战略规划研究(11030013551803),横向课题,主持,10万,2018.04.10-2020.04.03.
                  1.2018年山东大学优秀教师
                  2.2018年教学案例“海信“揽入”东芝电视:“嫁女”背后的亲家博弈”入选2018年全国百优案例库(第2位)
                  3.2018年《对等股权下股东控制关系的动态变化—基于海信日立合资公司的案例研究》,载于《中国工业经济》2016年第4期,获第32届山东省社会科学优秀成果二等奖(第2位)
                  4. 2017年教学案例“海信“牵手”欧洲杯:是巧合使然还是理所必然?”入选2017年全国百优案例库(第2位)
                  5.2016年教学案例“海信收购夏普美洲电视业务:是借力攀爬还是为他人做嫁衣?”入选2016年全国百优案例库(第2位)
                  6.2017年山东省第二届信息技术与信息化创业大赛优秀创业指导教师
                  7.2016年山东大学优秀博士论文指导奖
                  8.2014年《母子公司文化控制与子公司效能研究》获第28届山东省社会科学优秀成果三等奖
                  9. 2012年第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师
                  10. 2012年山东大学优秀教师
                  11. 2012年度宝钢优秀教师奖
                  12. 2012年《集团公司管理——基于三种管控模式》获第26次山东省社会科学优秀成果二等奖
                  13. 2010年第七届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师
                  14. 2009年国家级工商管理类精品课程《战略管理》主持人
                  15. 2009年《基于国家实验教学示范中心的管理类专业实践教学与创新人才培养体系研究》获得“山东省高等教育教学成果一等奖”(第二位),教育部高等教育教学成果二等奖(第三位)
                  16. 2008年《母子公司管理控制研究》一书获第22次山东省社会科学优秀成果三等奖
                  17. 2007年第十届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛“优秀指导教师”