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                工商管理系
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                • 徐向艺

                  职称: 教授
                  山东大学二级教授
                  山东大学特聘教授
                  职务: 山东大学公司治理研究中心 主任
                  企业管理专业和国民经济学专业博士生导师
                  电话: 0531-88364616;88364664   
                  邮箱: xxy@sdu.edu.cn
                  徐向艺,男,汉族,山东鄄城县人,中共党员。1982年毕业于山东大学经济系。经济学硕士、法学博士、管理学教授、博士生导师。现任“十三五”山东省高等学校人文社会科学研究平台—山东大学公司治理研究中心主任、首席专家。主持承担国家自然科学基金面上项目2项,世界银行教研项目1项,省部级科研项目20余项;出版个人专著12部,主编专著、教材34部,在《中国工业经济》、《南开管理评论》、《外国经济与管理》、《经济管理》、《文史哲》等权威期刊或重要期刊发表论文200余篇。主编公司治理研究丛书11部、现代企业管理创新丛书18部。主持国家精品课程1项、国家规划教材、马工程教材3部,获省部级以上奖励20余项。
                  
                  荣誉称号:
                  2019年受聘山东大学“特聘教授”(第一层次),荣获第十三届“山东省社会科学突出贡献奖”。
                  2018年荣获山东社会科学名家称号;入选“山东省智库高端人才”。
                  2014年入选国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)领军人才。
                  2011年获教育部“国家级教学名师”称号。
                  2011年中国杰出人文社会科学家管理学科入选学者。
                  2009年《基于实践教学示范中心平台的管理学科实践教学与创新人才培养体系建设》获国家级教学成果二等奖。
                  2008年被评为“山东省突出贡献中青年专家”。
                  2007年获“山东省教学名师”、“宝钢教育奖”。
                  2006年被批准为享受国务院政府特殊津贴专家。
                  2000年-2003年连续入选山东省委宣传部第一批、第二批山东省理论人才“百人工程”。
                  公司治理、战略管理、现代管理理论
                  公司治理;管理学原理;战略管理;管理理论前沿;管理学专题讲座。
                  中国企业管理研究会常务副理事长(2009——)
                  中国工业经济学会常务副理事长(2008-2013)
                  中国管理现代化研究会公司治理专业委员会副主任委员(2010——)
                  教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会委员(2006-2018)
                  教育部人文社会科学重点研究基地南开大学公司治理研究院学术委员会委员(2010——)
                  山东省人大常委会法律咨询员(2010--)
                  山东省社会科学联合会委员(2008——)
                  山东省比较管理学会会长(2004—2013)
                  山东省青年社会工作者协会会长(1997-2005)。
                  曾任或现任海信电器、山东高速、海信科龙、山东航空、山东出版传媒、山东国投等多家上市公司和国有企业独立董事、外部董事。
                  (一)主要著作
                  1. 《上市公司高管激励契约配置与协同研究》,经济科学出版社2018。
                  2.《公司治理论》,经济科学出版社2015。
                  3.《现代公司治理》,经济科学出版社2013。
                  4.《企业技术创新与制度创新的协同及可持续成长研究》,经济科学出版社2013。
                  5.《高校经营性资产的经营与管理研究》,经济科学出版社2012。
                  6.《制度创新与企业成长研究》,经济科学出版社2011。
                  7.《公司治理视角下的资本结构与公司绩效关联性研究》,经济科学出版社2011。
                  8.《中国上市公司关联交易生成机制及规范治理研究》,经济科学出版社2010。
                  9.《公司治理制度安排与组织设计》经济科学出版社2006。
                  10.《政府干预与市场经济秩序》,山东人民出版社2005.
                  11.《高等学校教学质量监控体系研究》,山东人民出版社2004.
                  12.《高等学校教育创新与教学管理研究》,山东大学出版社2004.
                  (二)主编教材
                  1.副主编:《管理学》,中宣部、教育部马工程重点教材,高等教育出版社2018。
                  2.主编:《管理学》,财政部“十三五”规划教材;国家精品(共享资源)课程教材;经济科学出版社2018。
                  3.主编:《管理学》,国家十一五规划教材,国家精品课程教材;山东人民出版社2013。
                  4.主编:《创业管理》,化学工业出版社2011.
                  5.主编:《企业战略管理》,国家十一五规划教材,国家精品课程教材;经济科学出版社2010. 
                  6.主编:《企业知识管理》,山东人民出版社2008.
                  7.主编:《现代工业经济管理学》,山东大学出版社1995.
                  (三)主要论文
                  1.子公司信息披露研究——基于母子公司“双向治理”研究视角[J].中国工业经济,2015(09):114-128.
                  2.股权结构对资本结构动态调整的影响研究——以我国A股电力行业上市公司为例[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2018(01):120-129.
                  3.上市公司高管显性激励治理效应研究——基于“双向治理”研究视角的经验证据[J].南开管理评论,2017,20(02):122-132.
                  4.子公司动态竞争能力维度建构与培育机制——基于集团内部资本配置的视角[J].中国工业经济,2013(05):109-121.
                  5.子公司自主性与股权融资能力——基于电力行业的经验证据[J].经济管理,2016,38(10):55-65.
                  6.高管显性激励与代理成本关系研究述评与未来展望[J].外国经济与管理,2016,38(01):101-112.
                  7.技术创新导向的高管激励整合效应——基于高科技上市公司的实证研究[J].科研管理,2013,34(09):46-53.
                  8.母子公司治理研究脉络梳理与演进趋势探析[J].外国经济与管理,2013,35(07):35-42+53.
                  9.金字塔结构、股权制衡与上市公司股价信息质量[J].经济管理,2013,35(03):45-53.
                  10.控制权激励双重性与技术创新动态能力——基于高科技上市公司面板数据的实证分析[J].中国工业经济,2012(10):109-121.
                  11.监事股权激励、合谋倾向与公司治理约束——基于中国上市公司面板数据的实证研究[J].经济管理,2012,34(01):41-49.
                  12.控制权转移、股权结构与目标公司绩效——来自深、沪上市公司2001—2009的经验数据[J].中国工业经济,2011(08):89-98.
                  13.金字塔结构下股权激励的双重效应研究——来自我国上市公司的经验证据[J].经济管理,2010,32(09):59-65.
                  14.民营上市公司实际控制人与信息披露透明度研究[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2010(04):101-106.
                  15.股票期权激励契约合理性及其约束性因素——基于中国上市公司的实证分析[J].中国工业经济,2010(02):100-109.
                  16.上市公司实际控制人与信息披露透明度研究[J].经济管理,2009,31(10):59-66.
                  17.公司治理视角下公司价值的衡量[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2008(05):74-79.
                  18.上市公司股权结构与公司价值关系研究——一个分组检验的结果[J].中国工业经济,2008(04):102-109.
                  19.协调与合作视角下的企业集团治理框架研究[J].文史哲,2008(01):151-157.
                  20.中国上市公司控制权私有收益实证研究[J].中国工业经济,2007(05):56-63.
                  21.高管人员报酬激励与公司治理绩效研究——一项基于深、沪A股上市公司的实证分析[J].中国工业经济,2007(02):94-100.
                  22.股权结构与公司治理绩效实证分析[J].中国工业经济,2005(06):112-119.
                  23.核心竞争力理论及其对当代企业管理理念的影响[J].文史哲,2005(01):155-159.
                  24.公司治理中的中小股东权益保护机制研究[J].中国工业经济,2004(09):65-71.
                  1.国家自然科学基金面上项目:金字塔结构下母子公司“双向治理”形成机理与协同效应研究(71872101),2019-2022年,主持人
                  2.国家自然科学基金面上项目:上市公司高管激励契约配置与协同——基于多层次情境因素的研究(71272120),2013.01-2016.12,主持人
                  3.国家电网重大招标项目:全球能源互联网构建中宏观战略关键问题研究,2016-2018年,主持人
                  4.山东省社科重点规划项目:山东省上市公司金字塔结构下的母子公司“双向治理”研究(17BGLJ08),2018-2019年,主持人
                  5.山东省自然科学基金重点项目:推动我省创新驱动发展战略关键问题研究(2014RZE207008),2014-2015年,主持人
                  6.山东省软科学项目:“山东省企业技术创新与制度创新联动机制研究”,2006-2007年,主持人
                  7.教育部人文社会科学研究专项任务项目:“基于可持续发展的企业制度创新与技术创新联动模型”,2005-2007年,主持人
                  8.教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目:“高等学校经营性资产的经营与管理”2006-2008年,主持人
                  9.山东省社科规划项目:“公司治理与股东退出机制研究”,2004-2006年,主持人
                  10.国家教育部世行贷款项目:“高等学校内部教学质量监控体系的研究与实践”,2000-2004年,主持人
                  1.2011年获教育部高等学校“国家级教学名师奖”。
                  2.2014年入选国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)领军人才。
                  3.2019年获第十三届“山东省社会科学突出贡献奖”。
                  4. 2009年《基于实践教学示范中心平台的管理学科实践教学与创新人才培养体系建设》获国家级教学成果二等奖。
                  5.2018年获山东社会科学名家称号;入选“山东省智库高端人才”。
                  6.2018年获山东省优秀博士论文指导奖。
                  7.2011年度山东大学十大新闻人物。
                  8.2007年获“山东省教学名师奖”、“宝钢教育奖”。
                  8.2010年获国际企业管理挑战赛(GMC)优秀导师奖。
                  9.2009年《基于国家实验教学示范中心的管理类专业实践教学与创新人才培养体系研究》获山东省教育教学成果一等奖。
                  10.2008年专著《公司治理制度安排与组织设计》获第22次山东省社会科学优秀成果一等奖。
                  11.2008年获山东省优秀博士论文指导奖。
                  12.2008年《管理学》获山东省高等学校优秀教材一等奖。
                  13.2004年《专卖体制下企业市场开拓与管理》获第十一届国家企业管理现代化创新成果一等奖。